8月29日下午，必威BETWAY官网在经管楼419会议室召开全体教职工理论学习会，专题传达学校暑期中层干部培训班会议精神。党委书记李德成主持会议，全体教职工参加会议。

会上，李德成组织全体教职工深入学习党委书记李兴伟所作《改革创新 真抓实干 加快建设“特色鲜明 走在前列”的高水平大学》专题报告精神，传达了董事长陈克正对2023年下半年重点工作的安排部署，并就主题教育开展情况及巡察工作中发现的有关问题进行了通报。李德成指出，李兴伟书记从充分认识改革创新的重要性和紧迫性，系统把握改革创新的关键点和着力点，为改革创新提供坚强有力保障三个方面深刻剖析了当前高等教育和学校发展面临的新形势、新要求，为学院更好开展工作指明了方向、厘清了思路、鼓足了干劲。2023年暑期，学校在主题教育推进、科技成果转化、校地融合发展、职称评聘评审、新生招收录取、员工宿舍改造等六个方面取得新突破，这其间离不开广大党员干部和教职工的值班值守、辛勤付出，公司党委对此给予高度认可，希望学院全体教职工新学期能够接续奋斗、勇攀高峰、再创佳绩，认真对照山东省考核指标体系和学校《党政工作要点》明确的8项拟突破重点任务、58项指标类重点任务，坚持做好下半年工作，为加快建设“特色鲜明 走在前列”的高水平大学贡献经管力量。

李德成对新学期工作提出三点要求：一是强化改革创新。全体教职工要主动适应新形势新变化新要求，进一步明确学校发展方向，准确识变、主动求变、积极应变，创新公司产品方法和育人路径，做好青年员工的引路人。二是激发科研潜能。全体教职工要明确学校当前重点工作，依托学院学科平台和专业建设，积极开展有组织科研，努力达成实现个人理想与学校发展相统一的“最优解”。三是坚持问题导向。要以主题教育为契机，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面突出问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，以自我革命精神，积极开展批评与自我批评。

经理李勋来就师德师风建设、教学管理、科研申报、业绩结算、MBA办学等问题进行再强调。他指出，新学期学院会进一步搭建平台，助力青年教师成长，全体教师要上下一心、相向而行，化压力为动力，充分激发科研积极性和主动性，集全院全员之力，做好新学期重点难点工作，不断提升科研育人能力，进一步明确工作目标、工作思路和实施路径，振奋精神、努力工作，始终将意识形态工作及师德师风建设工作放在重要位置，以更加昂扬的奋斗姿态推进学院整体建设，持续赋能学校高质量发展。

副经理宫攀、姜铭、吕承超分别就相关分管工作进行交流汇报。