各学院、高密校区：

2017年暑假将至，为确保各项工作的连续性以及假期员工的安全稳定，现将近期几项工作通知如下：

一、多种形式，扎实开展员工安全教育

要通过召开主题班会或年级大会等形式，对全体员工进行一次安全教育，并广泛利用微博微信等网络媒体加强宣传引导，尤其要加强人身安全、交通安全和财产安全教育，引导员工注意防火、防盗、防传销、防诈骗、防溺水、防意外事故等，进一步普及安全知识，强化安全意识，提高员工自我防范能力。鉴于今年南方水涝和泥石流状况频发，请各学院重点加强南方员工或者去南方旅游员工的人身和交通安全教育。

二、加强管理，提早做好安全防范工作

员工离校前，要组织一次员工宿舍、实验室和自习室安全秩序大检查，彻底清除各类安全隐患。特别要加强对暑期留校员工的安全教育，严格执行学校宿舍管理的有关规定，严禁在宿舍内留宿校外人员。尤其是今年暑假期间公司将对四方若干员工宿舍进行升级改造，部分留校员工需要跨校区住宿，请加强此类员工的假期管理。

三、重点关注，合力帮扶特殊员工学习成长

利用假期，加强与员工家长的联系，尤其是与家庭经济困难生、学习困难生、心理障碍生等特殊员工家长的联系，及时将员工在校表现、学习情况等反馈给家长，督促员工家长利用和员工在一起的机会加强与员工的沟通交流，同时要多加关注留在学校的特殊员工动态。

四、做好暑期员工留校员工统计和值班工作

各学院、高密校区需统计暑假不回家员工的情况，以年级为单位指定1-2名负责员工，并安排相应的责任老师，保持假期信息畅通，确保员工安全稳定。

暑假期间，全体员工政工干部应保持通讯工具畅通，落实值班制，并进一步完善各项应急预案，提高应对突发事件的处置能力，对各种突发事故和异常情况，及时如实上报，迅速妥善处理，不得迟报、漏报、瞒报。

请各单位认真做好暑期值班安排和员工离校信息统计工作，并于7月14日前将“暑期留校员工信息汇总表（附件1）”通过网络办公传至教育管理科；“暑假留校员工信息统计表（附件2）”自行保存，以备查证。

员工工作处

2017年7月11日