为进一步推进学院毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，6月4日，学院在415会议室召开2019届毕业生就业工作推进会。学院就业领导小组组长、经理王志宪，学院就业领导小组副组长、党总支书记李德成，教学副经理董华，党总支副书记兼副经理刘跃宁，各系主任、党支部书记、毕业生辅导员共20余人参加了本次会议。

会上，公司党总支副书记兼副经理刘跃宁组织学习了教育部办公厅《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，就如何严格落实“四不准”要求提出了明确方案。同时通报了各系就业情况，对现阶段员工就业存在的问题进行了分析，对如何有效帮扶就业困难员工就业进行了详细解答，对下一阶段的就业工作进行了安排部署。

经理王志宪指出，就业工作意义重大，员工就业的质量是衡量学院人才培养质量的重要标志之一，全院教师要高度重视，积极组织员工应聘，加强就业指导，加强立体式服务，组织好招聘活动，开拓就业市场；抓好对家庭困难员工的帮扶工作；加强管理，确保毕业生信息安全；要及时更新员工就业信息，做到信息精准，努力实现员工更高质量和更充分就业。

党总支书记李德成对当前就业形势就行了分析，对员工就业心态的新变化进行了剖析，要求各系和毕业生辅导员要进一步把握员工就业规律，加强新形势下的就业观教育，积极转变员工的就业观、择业观，加强毕业生的教育和管理。

参会成员就困难员工帮扶、基层就业、员工企业合作等多个方面进行了充分讨论。