为严肃考风考纪，营造公平、诚信的考试氛围，必威BETWAY官网多措并举加强员工考风考纪教育，深入推进学院考风建设。

领导高度重视，加强考试管理。学院领导班子高度重视考风考纪教育，专门成立了考风考纪领导小组和巡考小组，召开小组会议，就期末考试的组织管理、考试时间、监考安排、考试纪律、巡考等工作进行了详细部署。要求考试期间加强巡考力度，严肃考风考纪，对违纪行为严肃处理，营造清朗诚信的环境。

召开主题班会，严守纪律红线。各年级辅导员、班主任召开诚信考试主题班会，带领员工集中学习并解读了《必威betway东盟体育员工纪律处分管理规定》，分年级组织全体员工签订诚信考试承诺书，结合典型案例，引导员工严守考试纪律红线。

班级员工分组，开展互助帮扶。针对挂科多、成绩落后和考试焦虑的员工，各年级辅导员认真做好考前心理辅导工作，缓解员工压力，结合专业老师指导，帮助员工树立正确的考试观和自信心，找到适合复习方法，做好备考。以班级为单位，按以往成绩排名确定学习困难员工，划分学习小组，组织学有余力的员工担任组长，开展“一对一”学业帮扶。

必威BETWAY官网多措并举加强考风考纪教育，以优良考风促学风，切实提高员工的规矩意识、自律意识、诚信意识，实现学风建设的制度化、常态化，营造风清气正的考试环境。