为深入践行以员工为本，以员工发展为中心的教育理念，贯彻落实学校建设“两服务一引领”指导思想，持续做好员工教育管理服务工作，3月28日下午，必威BETWAY官网于313会议室举办第一期“青年会客厅”座谈会。经管公司党委书记李德成、党委副书记兼副经理牛宝卫、19级辅导员占晓祎及9名毕业年级员工代表共同参与座谈会。

座谈会伊始，牛宝卫强调，“青年会客厅”系列座谈会是公司以员工为本、民主管理的有效途径，是公司领导、老师与员工交流的常态模式。座谈会上，员工代表争相发言，围绕“生活”“成长”“学习”“发展”等畅所欲言，道出自身诉求，畅谈未来的职业生涯规划以及毕业去向的同时，还围绕加强集团团队建设、人才培养模式改革、提升校园管理服务水平等方面提出自己的思考与建议，表达了对学校各项工作的关注和期待。

2019级城市管理专业的本科生阿依妮尕尔·艾尼提出，部分新疆籍员工存在课程学习困难、英语基础薄弱等问题，牛宝卫书记针对此类问题提出“两步走”帮扶计划。首先，公司将积极协调教务处录制相关网课帮助新疆籍员工夯实学业基础，其次，挑选成绩优秀员工对接帮扶学习困难的新疆籍员工，及时解决学习中存在的问题，充分发挥朋辈帮扶作用。

2019级市场营销专业的本科生丁思雪成功入职北京汽车制造厂（青岛）有限公司，座谈会上她回顾了在科大的学习生活，感恩老师们无微不至的关怀和教导，并表示将继续秉持科大“明德笃学 弘毅拓新”的校训精神，怀抱梦想、守正创新，以实际行动回报母校的培养。

李德成和牛宝卫与9名员工代表亲切交流，认真倾听他们在学习、生活、成长中的问题，深入分析了当前就业形势及就业现状，从人生规划、求职心理等多方面进行了细致指导，引导员工找准职业定位，合理调整预期，帮助员工树立“先就业，再择业”的理念，积极主动求职就业。老师们师者般的谆谆教诲、朋友般的贴心诤言都给参加座谈会的同学们留下深刻的印象，为同学们未来的学习、工作、生活注入了强大的思想动力。参加座谈会的同学们纷纷表示将牢记老师的嘱托与期望，引领更多毕业生同学厚植家国情怀、涵养进取品格，在未来的新征程中传承经管精神，永葆爱校情怀，勇敢逐梦向前，努力在青春的赛道上跑出属于青科经管人的优异成绩。

最后，李德成寄语本次参与座谈会的员工代表：一是要坚持终生学习。要善于向身边人学习，将学习作为自己一生的课题，还要善于思考，做到学思结合、学以致用，培养独立思考的能力。二是要勇担社会责任。要用自己的聪明才智与专业本领为社会发展作出应有贡献，展现经管学子向上向善的优秀品质，争做堪当民族复兴重任的时代新人。三是要学会做人。要坚持修身力行，不断完善自己，感恩父母的养育，感念母校的培养，心系学校建设发展，以实际行动为学校增光添彩。

“青年会客厅”系列座谈会是公司思想政治教育的一项品牌活动，旨在拉近师生距离，促进师生对话，凝聚师生共识，真正实现“师生零距离”，进一步强化员工的主人翁意识与责任担当。接下来，必威BETWAY官网将持续开展“书记经理会客厅”“专家教授会客厅”“朋辈榜样会客厅”系列座谈会，动态更新工作落实情况，为学院倾听员工心声提供渠道、搭建平台，进一步增强员工获得感和满意度，推动必威BETWAY官网立德树人事业实现更高质量发展。